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部机关服务局推进全面从严治党工作纪实

2016-12-26 09:18:58    来源: 中国国土资源报    作者:程秀娟 张利军

“落实全面从严治党要求,做好机关后勤服务保障工作。”2015年12月12日,中国共产党国土资源部机关服务局新一届委员会成立,新当选的党委书记叶志斌向全体党员作出庄严承诺。

一年来,部机关服务局党委牢固树立“从严管党治党是党委的首要责任,不管党治党是严重失职”的观念,把全面从严治党的第一责任放在心里、扛在肩上、抓在手中,聚焦主业,层层传导压力、压实责任,坚定不移推进全面从严治党,推动党建工作与服务保障深度融合,提升服务保障质量。

示范是最好的引领,干部是党员的“表率”

去年12月28日,部机关服务局召开的党员领导干部“三严三实”专题民主生活会上,批评与自我批评句句“见筋见骨”,班子成员相互提了39条意见。正如叶志斌所说:“班子成员要把民主生活会当做‘加油站’‘净化器’,增强政治觉悟,提高政治站位,推动班子自身建设达到新水平。”

全面从严治党,要对党员特别是领导干部严格要求。这一年,该局党委不仅加强班子建设,还注重以身作则,立标杆、作示范。

该局班子成员首先注重在修养党性上做学习的表率、廉洁从政的表率、遵守纪律的表率。班子成员坚持先学一步、深学一层,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规;自觉净化“生活圈”“社交圈”;始终把纪律和规矩挺在前面,在严守纪律上不讲条件、不搞变通。

在坚持民主集中制上做表率。该局新一届党委成立伊始,就经受了规划机关后勤改革等考验,局党委坚持一人一票制、“三重一大”事项集体研究决策。一年来,先后召开36次党委会、26次局长办公会,充分发扬民主,听取各方面意见,坚持科学决策、民主决策,做到“铁板一块”面对困难、解决问题。

在作风建设上做表率。班子成员坚持“严”字当头,从点点滴滴小事开始改进工作作风,如,各类培训班学习班一律在部机关大院进行,推进无纸化办公等。

充足思想之“电”,补足精神之“钙”

这一年,该局党委把大力加强思想政治建设作为从严管党治党的首要任务,教育党员干部用科学理论武装头脑,充足思想之“电”,补足精神之“钙”。

大力实施“铸魂工程”,培育服务保障核心价值理念,让党员干部在内心真正认同、真正自信,引导党员干部牢固树立主动服务的指导思想、提倡“马上就办”的工作精神、培养实事实办的工作作风、崇尚“服务最光荣”的价值理念、倡导规范高效的服务准则。“铸魂工程”让队伍精神面貌为之一新,服务意识增强,能力显著提升。

学习是精神补钙的好办法。该局党委把开展全方位、多层次学习教育的过程作为党员干部加强党性修养的过程:依托党委中心组(扩大)学习会平台共同谈认识、找问题、提建议、谋发展;建立分享式学习制度,外出开会、调研党员干部撰写学习报告进行交流;设立“国土后勤讲坛”,邀请部机关有关司局和局机关同志定期解读有关法律法规。一年来,该局有24位同志参加了各类培训班,提交了学习报告;部机关有关司局和服务局的8名司处级干部登上“国土后勤讲坛”。

给钱给物不如给个好支部。该局党委以支部建设带动服务保障能力建设,推动思想政治建设抓在日常、严在经常:调整支部设置,把党建工作与业务工作捆在一起抓;下放“处方权”,让党支部当“小郎中”,防止“一个药方治百病”。一年来,13个党支部上党课29次,召开支部民主生活会和专题组织生活会27次,开展集体学习研讨70多次,开展主题党日活动34次,整改问题36个,支部组织生活质量显著提高。

针对党支部书记和委员存在的知识空白、经验盲区和能力弱项,该局党委组织40多名支部书记和委员开展精准化培训,补齐能力“短板”。为准确把握监督执纪“四种形态”,举办谈话能力培训班,帮助大家准确理解和把握谈话主体、对象等。

扎紧制度笼子,强化刚性约束

没有规矩,不成方圆。这一年,局党委坚持思想建党和制度管党同向发力,构建制度体系,扎紧“铁篱笆”,以抓常、抓细、抓长的韧劲落实全面从严治党。

该局党委全面梳理了历年制定的党建有关规章制度,先后制定、修订30多项制度,同时组织开展制度执行落实情况专项检查,提升干部职工的制度意识、规范意识,强化制度执行力。

落实“两个责任”不能“上严下宽、上紧下松”。该局党委注重压紧压实“两个责任”,层层传导压力、分解任务,层层签订全面从严治党责任书,加强纪检机构和队伍建设,设立纪委办公室。一年来,该局党委先后开展了财权使用、公车私用、“三重一大”决策执行等8次专项检查,抽查了3个直属单位的审计和审计整改情况,还开展“两个责任”考核自查、举报线索核查等。

同时,该局党委依托公示栏、局门户网站等载体,及时公开党务信息。一年来,编发70多期各类纪要,公开党务信息260多条。

坚持问题导向,持续深化整改

问题是精确发力的准星。这一年,该局党委坚持问题导向,牢固树立“问题意识”, 地毯式排查问题,清存量、阻增量、控变量,高压态势正风肃纪。

该局党委把部党组巡视反馈意见整改、“两学一做”学习教育问题整改等与开展“能力建设年”活动有机衔接,找准找实在全面从严治党方面存在的主要问题,剖析具体原因,提出28条具体整改措施,建立了“一周一汇总一点评、一月一小结”的推进机制和整改落实台账制度,全程跟踪问效。

该局党委把风险防控作为落实全面从严治党要求的重要抓手,先后开展7轮风险排查,对159个事项 762个环节进行了排查,共查出风险点1069个。同时,坚持边查边改,及时发现、妥善处理风险排查中遇到的实际问题,制定风险防控措施。

该局党委针对党员干部的苗头性、倾向性问题,及时研判,组织开展谈话提醒,增强党员干部纪律和规矩意识。一年来,例行教育谈话82人次,提醒谈话90人次,核查谈话12人次,诫勉谈话3人次,新任职和交流到重要岗位人员任前教育谈话13人次。同时,该局党委抓住年节等重要时间节点,节前专门做出部署,节后组织廉洁过节“回头看”,教育督促党员干部绷紧纪律这根弦。

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